Czy za pracowników delegowanych można opłacać składki w Polsce, jeżeli instytucja ubezpieczeniowa państwa wykonywania pracy nie wyraziła na to zgody
Pracowników naszej agencji pracy tymczasowej wysłaliśmy do Francji. Wnioskowaliśmy o wyrażenie zgody na opłacanie składek w Polsce w tzw. trybie wyjątkowym, ale Francja odmówiła wydania takiej zgody. Czy to oznacza, że tych pracowników trzeba wyrejestrować w Polsce z ubezpieczeń od samego początku wyjazdu, czy od chwili otrzymania odmowy? Czy ZUS przekazuje opłacone składki do Francji, czy agencja ma się zwrócić o ich zwrot i sama je wpłacić we Francji? Czy może jest jeszcze jakaś możliwość, aby Francja zgodziła się na opłacanie składek w Polsce?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
