Czy w przypadku korzystania z programu komputerowego należy prowadzić dodatkowo dokumentację zasiłkową w formie papierowej
Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Korzystamy z odpowiedniego programu komputerowego, który zawiera wszystkie informacje wymagane przez ZUS. Czy podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków musimy obliczać w formie papierowej? Dane te są zawarte w programie kadrowym i jeżeli dojdzie do kontroli ZUS, zostaną wydrukowane te, które będą potrzebne. Czy do wypłaty każdego zasiłku muszę przygotowywać asygnatę zastępczą? Gdzie przechowywać takie dokumenty, jak zwolnienie lekarskie?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
