Czy pracownik może pracować w domu w systemie zadaniowym
Chciałbym wprowadzić dla kilku nowo zatrudnionych osób zadaniowy system czasu pracy. Mieliby oni w ciągu miesiąca zawrzeć określoną liczbę umów z klientami firmy (praca za pośrednictwem telefonu i internetu). Czy w tym systemie praca może być wykonywana w domu? Czy w takiej sytuacji mogę zobowiązać pracowników do wykonywania pracy przy użyciu własnego sprzętu (komputera)?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
