07.02.2007 Kadry i płace

Kiedy należy naliczyć składkę na Fundusz Pracy od wynagrodzenia niższego niż minimalne

Od 1 grudnia 2006 r. zatrudniamy absolwenta szkoły średniej na 3/4 etatu z wynagrodzeniem 900 zł. Wcześniej osoba ta nigdzie nie pracowała. Opłacając w styczniu br. składki od wynagrodzeń wypłaconych w grudniu 2006 r., od wynagrodzenia wypłaconego tej osobie naliczyliśmy również składkę na Fundusz Pracy (osiągała wynagrodzenie wyższe od minimalnego). Czy od stycznia br. od wynagrodzenia tego pracownika możemy już nie naliczać składki na ten fundusz, skoro jest ono niższe niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2007 r.?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Zasady nabywania prawa i ustalania wysokości nagrody jubileuszowej dla nauczycieli

Czy opłacać składki ZUS z działalności gospodarczej po przekroczeniu podstawy wymiaru tych składek z umowy o pracę

Jak formułować ogłoszenia rekrutacyjne w przypadku stanowisk wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów

Staż pracy z urzędu pracy – zasady odbywania po zmianie przepisów

Zmiany prawa – weszły w życie od 29 listopada 2025 r. do 1 stycznia 2026 r.

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 104

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art./§ 6

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 września 2005 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2006 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 12 września 2006 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2007 r. Art./§ 1