22.01.2007 Podatki Kadry i płace Ubezpieczenia

Czy można „oddawać” pracownikowi składki na ubezpieczenia społeczne potrącane z jego wynagrodzenia, a nieprzekazywane do ZUS

Zatrudniamy kilku pracowników niepełnosprawnych. Korzystamy z refundacji składek na ich ubezpieczenie emerytalne ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Kwoty składek potrąconych z wynagrodzenia tych pracowników pozostają w zakładzie pracy. Czy musimy potrącać z wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych część składki na ubezpieczenie emerytalne, którą finansuje PFRON, czy możemy ją zostawić pracownikowi?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – maj 2026 r.

Wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych – rozliczenia podatkowe i ewidencja księgowa

Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców

Wskaźnik: Wysokość składek na ubezpieczenia pomocnika rolnika w maju 2026 r.

Czy odszkodowanie za zniszczony samochód osobowy jest zwolnione z PIT

USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 21

USTAWA z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych Art./§ 17

USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 16

Czy można „oddawać” pracownikowi składki na ubezpieczenia społeczne potrącane z jego wynagrodzenia, a nieprzekazywane do ZUS

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych