Które świadczenia dodatkowe przyznane osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych podlegają zwolnieniu z podatku i składek
Jesteśmy przedsiębiorstwem budowlanym z Warszawy. W naszej firmie dwie osoby wykonują czynności na podstawie umów cywilnoprawnych: jeden z nadzorców budowy na podstawie umowy zlecenia (naliczamy pełne składki) oraz projektant na podstawie umowy o dzieło. Oprócz wynagrodzenia przewidzianego w umowach, osobom tym zwracamy koszty rozmów telefonicznych z prywatnego telefonu (według bilingów), koszty opłat za parkowanie (plac budowy jest w Centrum), koszty używania swoich narzędzi pracy do wykonania obowiązków. Czasami wysyłamy te osoby w podróż służbową wypłacając diety w granicach limitu i kilometrówki. Czy powyższe świadczenia dla tych osób będą stanowiły podstawę podatku i składek?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
