Czy okres zasiłkowy zawsze liczy się od dnia wskazanego w zaświadczeniu lekarskim
Zatrudniliśmy w naszym zakładzie pracownika od 23 października br. Od 9 listopada br. jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Przed podjęciem pracy w naszej firmie przepracował 3 lata. Umowa o pracę została z nim rozwiązana 31 sierpnia br. W związku z brakiem okresu wyczekiwania ustaliliśmy prawo do zasiłku chorobowego od 22 listopada br. Czy okres zasiłkowy należy liczyć od 9 listopada, tj. od dnia wskazanego w zwolnieniu lekarskim, czy od nabycia prawa do zasiłku?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
