Jak rozliczyć się z pracownikiem, z którego wynagrodzenia nienależnie pobrano składki
Od czerwca br. sprawami płac pracowników mojej firmy zajmuje się nowy pracownik. Zorientował się on, że w 2005 r. niesłusznie pobrano składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od dodatku stażowego wypłacanego pracownikowi w czasie pobierania zasiłku chorobowego. Czy po sporządzeniu korekt dokumentów rozliczeniowych należy zwrócić pracownikowi nadpłacone składki na ubezpieczenia społeczne? Jak postąpić ze składką zdrowotną, skoro nienależnie zmniejszono o nią zaliczkę na podatek?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
