1. Jak zaliczać okresy pracy na roli do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej
Praca na roli pod pewnymi warunkami może być zaliczana do stażu pracy uprawniającego do uzyskania nagrody jubileuszowej. Zmiany przepisów, które nastąpiły na przestrzeni kilkunastu ostatnich lat, komplikują pracodawcom prawidłowe ustalanie stażu pracy do tej nagrody. W zależności od lat, w których praca na roli była wykonywana, wlicza się ją lub pomija przy obliczaniu tego stażu.
Mimo że obecnie obowiązujące przepisy mogą nie zaliczać danego okresu pracy na roli do stażu pracy uprawniającego do otrzymania nagrody jubileuszowej, to każdy przypadek należy rozważyć cofając się do prawa, które obowiązywało w momencie faktycznego wykonywania pracy w rolnictwie.
Jedna z naszych pracownic poza okresem zatrudnienia, który zalicza się jej do stażu pracy uwzględnianego przy ustalaniu uprawnień do nagrody jubileuszowej, ma również 2 lata i 3 miesiące pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w latach 1981 - 1984 (po ukończeniu 16. roku życia). Pracownica nie przejęła tego gospodarstwa. Czy okres pracy w tym gospodarstwie należy wliczyć jej do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej?
Jeżeli w Państwa zakładzie stosuje się zarządzenia ministra pracy z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania, to do stażu pracy należy wliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców przypadający po 31 grudnia 1982 r. Będzie to prawidłowe przy założeniu, że pracownica w tym okresie spełniała warunki uznania jej za domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników i ich rodzin.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
