Sprawdź swoją wiedzę!
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy opublikowane w MP nr 17/2006.
1. Zatrudnienie stażysty przed ukończeniem stażu jest:
a) dopuszczalne,
b) zabronione,
c) możliwe tylko wówczas, gdy podejmie on pracę u pracodawcy, u którego odbywa staż.
Nie ma przeszkód, aby zatrudnić stażystę przed ukończeniem stażu. Może tego dokonać każdy pracodawca, nie tylko ten, u którego staż był odbywany.
2. Zwolnienie pracownika z powodu złej oceny jego pracy jest:
a) niedopuszczalne,
b) dopuszczalne tylko po wcześniejszym zastosowaniu kary nagany,
c) dozwolone.
Pracodawca może zwolnić pracownika z powodu złej oceny jego pracy. Nie musi w tej sytuacji zastosować wcześniej kary porządkowej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
