Sprawdź swoją wiedzę!
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych opublikowane w MP nr 16/2006.
1. Pracownika, który dla macierzystego zakładu pracy wykonuje dodatkowo pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem niż własny pracodawca:
a) zgłasza do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego podmiot, który podpisał umowę zlecenia, z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 xx i opłaca za niego składki jak za zleceniobiorcę,
b) zgłasza do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego podmiot, który podpisał umowę zlecenia, z kodem tytułu ubezpieczenia 10 00 xx i opłaca za niego składki jak za pracownika,
c) zgłasza do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego pracodawca z kodem tytułu ubezpieczenia 10 00 xx i opłaca za niego składki jak za pracownika.
Pracownik, który wykonuje umowę zlecenia na rzecz swojego pracodawcy, podlega z tego tytułu ubezpieczeniom jak pracownik, a nie jak zleceniobiorca. Nie ma znaczenia, czy umowę zlecenia podpisał z pracodawcą czy z innym podmiotem. Jednak płatnikiem składek na jego ubezpieczenia jest w tym przypadku podmiot, który zawarł z tą osobą umowę zlecenia, a nie pracodawca. Zleceniodawca zgłasza tę osobę do ubezpieczeń z pracowniczym kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx i od przychodów z umowy zlecenia nalicza składki na ubezpieczenia pracownicze, tj. obowiązkowo na wszystkie rodzaje ubezpieczeń społecznych i na ubezpieczenie zdrowotne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
