Czy można zatrudnić bezdomnego, który nie ma żadnego miejsca zameldowania
Chcemy zatrudnić w naszej firmie bezdomnego, który zamieszkuje w schronisku dla bezdomnych. Czy zatrudnienie osoby nieposiadającej żadnego zameldowania jest możliwe? Czy nie będzie stanowiło przeszkody w zgłoszeniu jej do ZUS i urzędu skarbowego?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
