Czy pracowników, którzy od początku zatrudnienia nie zostali skierowani na żadne badania lekarskie, należy skierować na badania wstępne czy okresowe

Podjęłam pracę w firmie na stanowisku specjalisty ds. kadr. Okazało się, że kilku pracowników nie ma przeprowadzonych badań lekarskich od początku zatrudnienia, które trwa już ponad rok. Na jakie badania powinnam ich skierować: wstępne czy okresowe?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się