22.06.2006 Ubezpieczenia

Jak skorygować dokumenty, gdy pracownica zbyt późno poinformowała o urodzeniu kolejnego dziecka

Pracownica naszej firmy przebywa od dłuższego czasu na urlopie wychowawczym. 9 czerwca br. poinformowała dział kadr, że 29 maja br. urodziła drugie dziecko. Wynagrodzenia i zasiłki wypłacamy w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca, więc zasiłek macierzyński za maj wypłacimy z opóźnieniem - dopiero w czerwcu. Jak sporządzić korektę, jeśli rozliczyliśmy już składki za maj?

PROBLEM
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty