Sprawdź swoją wiedzę!
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy opublikowane w MP nr 9/2006.
1. Godziny nadliczbowe mogą przypadać:
a) wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu pracy,
b) w dowolnym czasie od zakończenia pracy przez pracownika,
c) tylko w czasie, na który wrazi zgodę pracownik.
Pracownik może zostać wezwany do pracy w godzinach nadliczbowych w dowolnym czasie od zakończenia pracy. Nie ma przepisów, które pozwalałyby na taką pracę bezpośrednio po zakończeniu wykonywania pracy.
2. Pracownicy pracujący w systemie równoważnym, w którym wymiar czasu pracy podlega wydłużeniu do 16 godzin na dobę:
a) mogą pracować w godzinach nadliczbowych,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
