Czy należy opłacić składki od kwot, które pracownik otrzymuje jako uzupełnienie świadczenia za czas choroby do 100% podstawy wymiaru?
Zgodnie z regulaminem wynagradzania, od 2006 r. pracownicy naszego zakładu za czas choroby będą mieli prawo do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru oraz dodatku uzupełniającego zasiłek chorobowy należny w wysokości 70% lub 80% do 100% podstawy wymiaru. Czy od kwot, które przewyższają wysokość świadczenia, do jakiego pracownik miałby prawo zgodnie z ustawą zasiłkową, mamy obowiązek naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
