Kiedy pracownicy niepełnoetatowi są dyskryminowani?, sygn. C-285/02
Europejski Trybunał Sprawiedliwości badał, czy mamy do czynienia z dyskryminacją w przypadku urzędników zatrudnionych na część etatu, których obowiązuje ten sam limit godzin nadliczbowych, uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia, co pracowników pełnoetatowych (sprawa C-285/02 Edeltraud Elsner-Lakeberg przeciwko Północnej Nadrenii-Westfalii).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
