Sprawdź swoją wiedzę!
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych opublikowane w MPPiU nr 10/2005.
1. Czy za zleceniobiorcę zatrudnionego w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy należy płacić składki na Fundusz Pracy?
a) tak,
b) nie,
c) tak - jeśli pracownik przystąpił z tytułu umowy zlecenia do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
Nie należy płacić za takiego zleceniobiorcę składki na Fundusz Pracy, ponieważ nie podlega on obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
2. Czy należy skorygować raport sporządzony za zleceniobiorcę, za którego składki naliczane są od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą od minimalnego wynagrodzenia, jeśli w tym raporcie podstawa wymiaru składek została zawyżona?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
