Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych - jakie procedury i dokumentacja?
Często pracodawcy decydują się na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych. Muszą jednak pamiętać, że pracownicy ci mają dodatkowe uprawnienia w zakresie prawa pracy. Ich przestrzeganie pozwoli pracodawcom uniknąć niepotrzebnych kłopotów ze strony organów kontrolnych.
Na nasze pytania dotyczące zatrudniania pracowników niepełnosprawnych odpowiada Małgorzata Jamróz - kierownik działu kadr i rachuby wynagrodzeń w Fabryce Rowerów „ROMET-JASTROWIE” Spółka z o.o.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
