Czy po upływie okresu zawieszenia wypłaty nagród jubileuszowych należy wypłacić nagrody za ten okres?

Ze względu na trudną sytuację finansową firmy zostało zawarte porozumienie ze związkiem zawodowym, zawieszające na 3 lata (do czerwca 2005 r.) stosowanie przepisów zakładowego układu zbiorowego, dotyczących wypłacania dodatkowych świadczeń dla pracowników, m.in. premii i nagród jubileuszowych. W tym roku kilku pracownikom upłynie okres 25 lat zatrudnienia w naszej firmie. W związku z tym mamy wątpliwość, czy po odwieszeniu zakładowego układu zbiorowego pracy będziemy mieli obowiązek wypłacić tym pracownikom nagrody jubileuszowe za 25 lat pracy?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się