Czy wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika?

Ustawodawca wspólnotowy kładzie szczególny nacisk na obowiązek informowania pracowników o warunkach pracy, w tym o przeciętnych normach dobowego i tygodniowego wymiaru czasu pracy. W sprawie Lange (C-350/99) ETS rozstrzygał, jak szczegółowe powinny być postanowienia umowy o pracę dotyczące pracy poza normalnym rozkładem czasu pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się