Czy można udzielić pracownicy urlopu wypoczynkowego w innym terminie niż wynika to z układu zbiorowego?
ETS rozstrzygał niedawno, czy i w jakim wymiarze można udzielić pracownicy tuż po urlopie macierzyńskim urlopu wypoczynkowego, wbrew zasadom określonym w zakładowym układzie zbiorowym (sprawa Gómez przeciwko Continental Industrias del Caucho SA, sygn. C-342/01).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
