Jakie ulgi przysługują w opłacaniu składek za zatrudnione osoby niepełnosprawne?
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne jeszcze tylko do końca tego roku będą mogli korzystać z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudniania tych osób. Projektowana ustawa o wspieraniu zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, która ma zastąpić obecnie obowiązujące unormowania dotyczące tego zagadnienia, odchodzi od dotychczas stosowanego systemu wspierania pracodawców, zatrudniających osoby niepełnosprawne, w postaci bezpośredniej refundacji składek na ubezpieczenia społeczne tych osób przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz budżet państwa.
Obecnie prawo do dofinansowania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych przysługuje wszystkim pracodawcom, z wyjątkiem pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągających wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ogółem poniżej 6%, jeżeli nie posiadają statusu zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
