W jakiej wysokości wypłacać zasiłek chorobowy?
Wysokość zasiłku chorobowego zależy nie tylko od podstawy wymiaru, ale również od należnej stawki procentowej tej podstawy, na którą mają wpływ różne okoliczności. Miesięczny zasiłek chorobowy z tytułu ubezpieczenia chorobowego przysługuje zasadniczo w wysokości 80% podstawy jego wymiaru.
W określonych przypadkach zasiłek chorobowy wypłacany jest w wysokości 100% podstawy jego wymiaru, a w innych 70%. Do ustalonej dla danej osoby podstawy wymiaru należnego jej zasiłku chorobowego zastosowanie może mieć ograniczenie jej do 100% przeciętnego wynagrodzenia. Z kolei stawka dzienna zasiłku naliczona od 100%, 80% lub 70% podstawy wymiaru może zostać zmniejszona o 25%.
Zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru tylko w szczególnych przypadkach. Ma to miejsce w sytuacji, gdy niezdolność do pracy:
• przypada w okresie ciąży,
• powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy,
• trwa nieprzerwanie 90 dni, począwszy od 91. dnia tej niezdolności.
Pierwsze dwie z wymienionych okoliczności muszą być udokumentowane stosownymi dowodami:
• w przypadku niezdolności do pracy przypadającej na okres ciąży zasiłek chorobowy wypłaca się w wysokości 100%, jeżeli w zaświadczeniu lekarskim stwierdzającym niezdolność do pracy (ZUS ZLA) lekarz zamieścił kod literowy „B” lub wydane zostało odrębne zaświadczenie stwierdzające stan ciąży,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
