Jakie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy emerytalnej - część I
Od 1 lipca br. obowiązuje większość zmian, jakie do ustawy o emeryturach i rentach z FUS wprowadziła ostatnia jej nowelizacja z 20 kwietnia 2004 r. Nowela przewiduje zarówno korzystne, jak i niekorzystne rozwiązania dla ubezpieczonych i pracodawców.
Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS precyzuje warunki, po których spełnieniu można ubiegać się o emeryturę z tytułu ubezpieczenia pracowniczego, określa prawo uzupełniania stażu pracy uprawniającego do emerytury o okres pobieranej wcześniej renty oraz wprowadza wiele innych zmian.
Renta jako okres wliczany do stażu
Ustawa zmieniająca wprowadziła bardzo korzystne rozwiązanie dla byłych rencistów. Do tej pory przy ustalaniu prawa do emerytury ZUS uwzględniał okresy składkowe, nieskładkowe oraz uzupełniające, do których nie zaliczało się okresów pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy. W wyniku wprowadzonej zmiany obecnie do stażu emerytalnego zalicza się również okresy pobierania tego świadczenia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
