Co po likwidacji grupowej organizacji pracy?
Nowelizacja Kodeksu pracy usunęła dział XIVa, umożliwiający stosowanie grupowej organizacji pracy. W mojej firmie od pewnego czasu część pracowników wykonuje pracę w ramach tego systemu - czy mogliby tak pracować do czasu zakończenia zadania?
Funkcjonowanie grupowej organizacji pracy na dotychczasowych zasadach jest niemożliwe. Jednak wystarczy modyfikacja formalna (m.in. rezygnacja z przewidzianych w regulaminie odstępstw od przepisów, dostosowanie do obowiązujących przepisów o czasie pracy), by zespół w tym samym składzie dokończył zleconą pracę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
