Interpretacja indywidualna z dnia 22 lipca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-1.4017.4.2026.3.AND

Interpretacja indywidualna - stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w zakresie Ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatku od towarów i usług jest prawidłowe.

Zakres wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej

22 maja 2026 r. wpłynął Państwa wniosek wspólny o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej Ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatku od towarów i usług.

Treść wniosku wspólnego jest następująca:

Zainteresowani, którzy wystąpili z wnioskiem

1. Zainteresowany będący stroną postępowania:

A. Spółka Akcyjna, dalej: „Spółka Dzielona”;

2. Zainteresowany niebędący stroną postępowania:

B. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, dalej: „Spółka Przejmująca”.

Opis zdarzenia przyszłego

A. Planowana reorganizacja A. spółka akcyjna z siedzibą w (…) (dalej: „Spółka Dzielona”)

W ramach swojego przedsiębiorstwa, Spółka Dzielona prowadzi działalność w zakresie (…).

Ponadto, (…), Spółka Dzielona w zakresie swojej działalności dostarcza dodatkowe usługi (…).

Spółka Dzielona zatrudnia (…) pracowników i współpracowników.

Przedsiębiorstwo Spółki Dzielonej jest zorganizowane w formie wyodrębnionych funkcjonalnie i organizacyjnie sektorów (…), takich jak:

- Sektor I,

- Sektor II,

- Sektor III,

- Sektor IV.

W ramach w/w sektorów w Spółce Dzielonej funkcjonuje wiele jednostek organizacyjnych (…).

W szczególności, w Sektorze II funkcjonuje odrębna jednostka organizacyjna (unit biznesowy), nazwany „Unit 1” (…), której działalność związana jest z (…), (…) - szczegółowo opisana w pkt D poniżej (dalej: „UNIT 1”).

Ta jednostka organizacyjna Spółki Dzielonej wyposażona jest w zespół składników majątkowych i osobowych niezbędnych do samodzielnego wykonywania powierzonych zadań, obejmujący (…). Posiada również dedykowane kierownictwo, odrębne cele biznesowe i zespoły kompetencyjne, co zapewnia autonomię operacyjną i decyzyjną.