Interpretacja indywidualna z dnia 21 lipca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.376.2026.2.AK

Interpretacja indywidualna – stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest:

• prawidłowe w części dotyczącej rozliczenia w ramach podatku dochodowego wynagrodzenia za poszczególne miesiące 2023 r. i 2024 r.,
• nieprawidłowe w części dotyczącej zastosowania zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych do wypłaconego odszkodowania i odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

29 kwietnia 2026 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani – w odpowiedzi na wezwanie – pismem, które wpłynęło 19 czerwca 2026 r. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Pracodawca, Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego SPZOZ w ..., wypowiedział podatnikowi umowę o pracę, oświadczeniem woli z dnia ... 2023 r. o rozwiązaniu z A.A. (dalej także: „podatnik”) umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, a okres wypowiedzenia upływał podatnikowi dnia ... 2023 r. W okresie wypowiedzenia pracodawca zwolnił podatnika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, tj. do dnia ... 2023 r. Pracownik odwołał się od wypowiedzenia do Sądu Rejonowego w ..., jednocześnie ubiegając się o udzielenie zabezpieczenia poprzez nakazanie dalszego zatrudnienia podatnika przez okres trwania sprawy.

Dnia ... 2023 r. Sąd Rejonowy w ... ... Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt ...), nakazał WSPR w ..., reprezentowanemu przez Dyrektora B.B. dalsze zatrudnienie A.A. w Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego SPZOZ w ... na dotychczasowych warunkach pracy i płacy, do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Postanowienie to było natychmiast wykonalne. Ponadto Postanowieniem z dnia ... 2024 r. sygn. akt .. Sąd Okręgowy w ... oddalił zażalenia pracodawcy na powyższe postanowienie.