Wyrok SN z dnia 23 kwietnia 2026 r., sygn. II PSKP 114/26
1. Obowiązek pouczenia pracownika o roszczeniach wynikających z przytoczonych faktów, przewidziany w art. 477 zd. 2 k.p.c., stanowi wyraz ochronnej funkcji prawa pracy i nie aktualizuje się wobec pracownika, który od początku postępowania korzysta z pomocy profesjonalnego pełnomocnika oraz formułuje żądanie w sposób wyraźny i stanowczy. Regulacja ta nie może być rozumiana jako powinność sądu czuwania nad poprawnością sformułowanych żądań i doprowadzania do ich przeformułowania, gdyż naruszałoby to zasadę kontradyktoryjności oraz równość broni stron.
2. Uprawnienie do wyboru waluty, w której ma zostać spełnione świadczenie pieniężne wyrażone w walucie obcej, przysługuje dłużnikowi (art. 358 § 1 k.c.), a wierzyciel — także w razie opóźnienia dłużnika — nabywa na podstawie art. 358 § 3 k.c. jedynie prawo wyboru kursu, jeżeli dłużnik dokona wyboru waluty polskiej, nie zaś prawo zmiany waluty świadczenia bez zgody dłużnika. Zastrzeżenie w umowie efektywnej klauzuli walutowej, przez ustalenie waluty obcej jako wyłącznej waluty świadczenia, eliminuje uregulowane w art. 358 § 1 k.c. upoważnienie przemienne dłużnika, wskutek czego art. 358 § 3 k.c. nie znajduje zastosowania.
Teza AI
Istota problemu
Sprawa dotyczyła dwóch niezależnych zagadnień prawnych powstałych na tle powództwa pracownicy o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i ekwiwalent za urlop, dochodzone w złotych polskich mimo ustalenia wynagrodzenia w euro. Pierwsze zagadnienie obejmowało zakres obowiązku sądu z art. 477 zd. 2 k.p.c. — czy sąd pracy ma obowiązek pouczyć o wadliwym określeniu waluty żądania pracownika reprezentowanego przez profesjonalnego pełnomocnika i formułującego roszczenie jednoznacznie. Drugie dotyczyło wykładni art. 358 § 3 k.c. — czy wierzyciel może żądać spełnienia w walucie polskiej świadczenia wyrażonego w walucie obcej oraz jaki wpływ na uprawnienie przemienne dłużnika wywiera zastrzeżenie w umowie efektywnej klauzuli walutowej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
