Postanowienie SN z dnia 7 maja 2026 r., sygn. I PSK 291/26

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Piotr Prusinowski

w sprawie z powództwa K.B.
‎przeciwko Szpitalowi w K.
‎o ustalenie i zapłatę,
‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w dniu 7 maja 2026 r.,
‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego

w Krakowie z dnia 7 marca 2025 r., sygn. akt VII Pa 180/24,

odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 22 maja 2024 r. Sąd Rejonowy dla Krakowa - Nowej Huty w Krakowie zasądził od Szpitala w K. na rzecz K.B. kwotę 23.481,51 zł. Dochodzona przez powódkę kwota stanowiła różnicę między kwotą należnego a kwotą wypłaconego wynagrodzenia w związku z przyjęciem niższego współczynnika wynikającego z załącznika do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Pracodawca zaszeregował powódkę ostatecznie do grupy zawodowej nr 5 ze współczynnikiem pracy wynoszącym 1,02, a z racji wykształcenia i zajmowanego stanowiska pielęgniarki specjalistki powinien był zaszeregować ją do grupy zawodowej nr 2 ze współczynnikiem 1,29. Sąd pierwszej instancji zaznaczył, że w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. (a ściślej: w załączniku do niej) ustawodawca odwołuje się do kategorii wykształcenia „wymaganego” na danym stanowisku. „Wymagany” oznacza nie więcej niż „niezbędny, potrzebny”. W ocenie Sądu Rejonowego przewidziany system gratyfikacji - zwiększający wynagrodzenie wraz ze wzrostem kwalifikacji - powinien być wykładany w ten sposób, że istotne są kwalifikacje posiadane, nie zaś wymagane przez konkretnego pracodawcę. Te ostatnie mogłyby być bowiem celowo ustalane, w większości wypadków zapewne dla zmniejszenia wydatków, na poziomie minimalnym. Stałoby to jednak w jawnej sprzeczności z postulatem wspierania pracowników służby zdrowia, w tym pielęgniarek, w podnoszeniu ich kwalifikacji zawodowych. Ponadto zaszeregowanie pracownika do dalszej grupy wynagradzania podważałoby zaufanie do państwa i stanowionego przezeń prawa.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się