Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.10.2025

    Postanowienie SN z dnia 29 października 2025 r., sygn. III PSK 126/24

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Bohdan Bieniek

    w sprawie z powództwa M. S.
    ‎przeciwko Z. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P.
    ‎o odszkodowanie z art. 183d kodeksu pracy,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 29 października 2025 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie
    ‎z dnia 19 marca 2024 r., sygn. akt VIII Pa 17/23,

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. przyznaje od Skarbu Państwa (kasa Sądu Okręgowego w Lublinie) na rzecz adwokata R.B. kwotę 1.800 (tysiąc osiemset) zł, powiększoną o stawkę podatku od towarów i usług, tytułem pomocy prawnej udzielonej powodowi w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrokiem z dnia 19 marca 2024 r., oddalił apelację M. S. od wyroku Sądu Rejonowego w Puławach z dnia 6 grudnia 2022 r., zasądzającego od pozwanej spółki na rzecz powoda kwotę 1750,00 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 18 sierpnia 2020 r. do dnia zapłaty i oddalającego powództwo w pozostałym zakresie.

    W sprawie ustalono, że w dniu 8 lipca 2020 r., między powodem M. S. a Z. Sp. z o.o. w P. reprezentowanym przez prezesa Zarządu J. G., doszło do zawarcia umowy o pracę na okres próbny do dnia 8 października 2020 r. Zgodnie z treścią umowy powód został zatrudniony na stanowisku pracownika administracyjnego, w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 3.500 zł. Tego dnia pracodawca skierował również powoda na wstępne badania lekarskie.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.