Postanowienie SN z dnia 4 listopada 2025 r., sygn. III USK 264/25
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak
w sprawie z odwołania H. Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w G.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych […] Oddziału w Poznaniu
z udziałem T.A.
o podleganie ubezpieczeniom społecznym i wysokość podstawy wymiaru składek,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 listopada 2025 r.,
na skutek skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu
z dnia 21 maja 2025 r., sygn. akt III AUa 513/24,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
(J.C.)
UZASADNIENIE
Sąd Apelacyjny w Poznaniu wyrokiem z dnia 21 maja 2025 r. oddalił apelację H. Spółki z o.o. Spółki komandytowej w G. (dalej jako płatnik składek) od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu z dnia 12 marca 2024 r., oddalającego odwołanie płatnika składek od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w Poznaniu z dnia 26 czerwca 2023 r., stwierdzającej, że ubezpieczony T.A. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia na rzecz płatnika składek w okresie od dnia 1 stycznia 2020 r. do dnia 31 grudnia 2021 r. oraz ustalającej, że podstawy wymiaru składek za: luty, marzec, maj, lipiec-grudzień 2020 r. oraz za luty, marzec, kwiecień, czerwiec-grudzień 2021 r. stanowią kwoty wskazane w decyzji oraz zasądził od płatnika składek na rzecz organu rentowego kwotę 240 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w spełnieniu świadczenia, za czas od dnia uprawomocnienia się pkt 2 orzeczenia do dnia zapłaty.
W wyrokach Sądów meriti przyjęto, że ubezpieczony, będąc emerytem i pozostając w zatrudnieniu u innego podmiotu na podstawie umowy o pracę podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia wykonywanej na rzecz płatnika składek na podstawie art. 9 ust. 4a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (obecnie jednolity tekst: Dz.U. z 2025 r., poz. 350 ze zm. dalej jako ustawa systemowa), ponieważ z tytułu umowy o pracę w określonych w decyzji miesiącach nie osiągał minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do zwolnienia zleceniobiorcy uprawnionego do emerytury i pozostającego w stosunku pracy z podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania umowy zlecenia może dojść jedynie wtedy, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy osiągnie kwotę określoną w art. 18 ust. 4 pkt 5a ustawy systemowej (tzn. minimalnego wynagrodzenia za pracę). Wskazuje na to jednoznacznie zdanie drugie art. 9 ust. 2c in fine tej ustawy, które nie określa przecież wymienionych tam „innych tytułów”, a zatem obejmuje także osoby pozostające w stosunku pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
