Postanowienie SN z dnia 28 maja 2025 r., sygn. I USK 180/24
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jarosław Sobutka
w sprawie z odwołania G.G.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Krakowie
o ustalenie właściwego prawodawstwa w zakresie ubezpieczenia społecznego,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 maja 2025 r.,
skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie
z dnia 31 stycznia 2024 r., sygn. akt III AUa 136/20,
I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
II. zasądza od G.G. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Krakowie kwotę 240,00 (dwieście czterdzieści) złotych, wraz z odsetkami, o których mowa w art. 98 § 11 k.p.c. - tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym. DS
UZASADNIENIE
Decyzją z 8 stycznia 2019 r. (nr: […]/2019), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Krakowie, na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2017 r., poz. 1778 ze zm.), w związku z art. 38, art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 13 pkt 4 ww. ustawy oraz art. 11 ust. 3 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. Urz. UE L 166/1 z 30 kwietnia 2004 r.) i art. 3 ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącym wykonywania rozporządzenia nr 883/2004 (Dz. Urz. UE L 284/1 z 30 października 2009 r.) ustalił, że w stosunku do G.G., w okresie od 1 sierpnia 2013 r. do 28 lutego 2015 r. ma zastosowanie polskie ustawodawstwo, w zakresie ubezpieczeń społecznych. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że w związku z wnioskiem odwołującej z 24 września 2013 r., o ustalenie właściwego ustawodawstwa z tytułu zatrudnienia w firmie U., przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce, zostało ustalone dla odwołującej ustawodawstwo litewskie, w okresie od 1 sierpnia 2013 r. do 31 lipca 2014 r., o czym odwołująca i instytucja litewska zostali poinformowani pismem z 23 października 2013 r. Instytucja litewska w piśmie z 20 listopada 2013 r. wniosła sprzeciw od tak ustalonego ustawodawstwa, powołując się na marginalny charakter pracy w firmie U. w stosunku do aktywności, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na terenie Polski. W świetle powyższego, pismem z 16 grudnia 2013 r. zostało dla odwołującej ustalone polskie ustawodawstwo, w zakresie ubezpieczeń społecznych. O powyższym poinformowano instytucję litewską, która podtrzymała swoje stanowisko. Odwołująca 22 stycznia 2015 r. wniosła o ponowne rozpatrzenie sprawy, w związku z zatrudnieniem na terenie Litwy w firmie U1., w okresie od 1 stycznia 2014 r. do 31 stycznia 2014 r. Po przeprowadzonym postępowaniu wyjaśniającym, z uwzględnieniem stanowiska instytucji litewskiej, odwołująca została ponownie poinformowana o podleganiu ustawodawstwu polskiemu, w okresie od 1 sierpnia 2013 r. do 28 lutego 2015 r. O powyższym poinformowano również instytucję litewską, która nie wniosła sprzeciwu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
