Postanowienie SN z dnia 21 października 2025 r., sygn. III UZ 12/25
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Robert Stefanicki
w sprawie z odwołania J. W.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Rzeszowie
o zasiłek chorobowy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 października 2025 r.,
zażalenia organu rentowego na wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy
z dnia 27 marca 2025 r., sygn. akt V Ua 36/24,
oddala zażalenie.
UZASADNIENIE
W wyroku z dnia 27 marca 2025 r. (sygn. akt V Ua 36/24) Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy – w sprawie z odwołania J. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Rzeszowie – w punkcie pierwszym odrzucił apelację odwołującej się od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy z dnia 29 października 2024 r., sygn. akt IV U 189/24, w części dotyczącej prawa do zasiłku chorobowego za okres od 11 grudnia 2023 r. do 25 stycznia 2024 r.; w punkcie drugim uchylił zaskarżony wyrok w całości i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Legnicy, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania za pierwszą i drugą instancję.
Sąd Okręgowy – w podstawie faktycznej swojego wyroku – przedstawił, że wyrokiem z dnia 29 października 2024 r. Sąd Rejonowy w Legnicy w sprawie o zasiłek chorobowy oddalił odwołanie J. W. (poprzednio C.) od decyzji organu rentowego z dnia 28 lutego 2024 r., w której Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rzeszowie odmówił odwołującej się prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia w P. Spółce z o.o. za okres od 26 stycznia 2024 r. do 16 lutego 2024 r. Sąd pierwszej instancji w uzasadnieniu wyroku wskazał, że jest związany prawomocnym rozstrzygnięciem Sądu Rejonowego w Legnicy w sprawie IV U 88/24, w którym zmieniono decyzję organu rentowego z dnia 27 grudnia 2023 r. w części, w ten sposób, że przyznano wnioskodawczyni prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia w P. Sp. z o.o. za okres od 1 grudnia 2023 r. do 8 grudnia 2023 r., a dalej idące odwołanie oddalono. Przedmiotem zmienionej tym wyrokiem decyzji była odmowa przyznania prawa do zasiłku chorobowego za okres od 1 grudnia 2023 r. do 8 grudnia 2023 r. i od 11 grudnia 2023 r. do 4 stycznia 2024 r. Podstawa wyroku opierała się na ustaleniu, że pomiędzy wyżej wymienionymi okresami istniała 2-dniowa przerwa, w której wnioskodawczyni nie była niezdolna do pracy. Na tej podstawie Sąd Rejonowy uznał, że skoro wnioskodawczyni nie miała prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia od 11 grudnia 2023 r. do 4 stycznia 2024 r., to tym bardziej nie można jej przyznać prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia za okres od 26 stycznia 2024 r. do 16 lutego 2024 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
