Postanowienie SN z dnia 23 kwietnia 2025 r., sygn. I PSK 90/24
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa D. R.
przeciwko I. w K.
o przywrócenie do pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 kwietnia 2025 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach
z dnia 20 maja 2024 r., sygn. akt XI Pa 61/24,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. przyznaje od Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego Katowice - Zachód w Katowicach) na rzecz radcy prawnego J. K. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł, powiększoną o stawkę podatku od towarów i usług, tytułem pomocy prawnej udzielonej powodowi w postępowaniu kasacyjnym,
3. nie obciąża powoda obowiązkiem zwrotu pozwanemu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w Katowicach, wyrokiem z dnia 20 maja 2024 r., zmienił wyrok Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach z dnia 8 stycznia 2024 r. i zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 13.279,98 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę; oddalił apelację w pozostałej części oraz orzekł o kosztach pomocy prawnej udzielonej z urzędu powodowi.
W sprawie ustalono, że powód był zatrudniony w U. w D. od 8 lipca 2014 r. na stanowisku referenta, w pełnym wymiarze czasu pracy, początkowo na podstawie umów o pracę na zastępstwo, następnie umowy o pracę na czas określony (od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2018 r.), a od 1 stycznia 2019 r. - na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Pismem z dnia 19 lipca 2021 r., pozwana rozwiązała z nim umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął w dniu 31 października 2021 r. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano: 1. stosowanie wobec kierownika Działu Obsługi Bezpośredniej S. w Urzędzie w D. działań mających charakter molestowania, co zostało potwierdzone opinią Komisji ds. rozpatrywania skarg na działania noszące znamiona zjawisk niepożądanych u pozwanej z dnia 28 czerwca 2021 r., to zaś stanowi naruszenie zakazu dyskryminacji wynikającego z art. 18 § 5 pkt 2 k.p., obowiązku przestrzegania zasad współżycia społecznego zgodnie z art. 100 § 2 pkt 6 k.p. i zasady godnego zachowania przewidzianej w art. 76 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (jednolity tekst: Dz.U. z 2024 r., poz. 409) i § 14 zarządzenia Nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej; 2. naruszenie zasady godnego zachowania w służbie i poza nią określonej w art. 76 ust. 1 pkt 7 ustawy o służbie cywilnej i § 14 zarządzenia Prezesa Rady Ministrów z 6 października 2011 r. oraz obowiązku przestrzegania zasad współżycia społecznego określonych w art. 100 § 2 pkt 6 k.p. oraz trudności w nawiązywaniu współpracy ze współpracownikami, polegające między innymi na wielokrotnych groźbach, kierowaniu skarg na pracowników, używaniu agresji słownej, podsłuchiwaniu, zakłócaniu spokoju i wywoływaniu napięcia, co skutkowało dezorganizacją pracy zespołu; 3. niewykonywanie i kontestowanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego przez odmowę wykonania pisma w zastępstwie nieobecnego pracownika oraz nieodbieranie telefonów dotyczących nieuzasadnionych upomnień, co stanowiło naruszenie ustawowego obowiązku ciążącego na mocy art. 77 ustawy o służbie cywilnej oraz art. 100 § 1 k.p.; 4. kontestowanie przyjętego w Urzędzie w D. podziału pracy między poszczególne komórki organizacyjne oraz publiczne i nieuzasadnione wyrażanie krytyki co do sposobu zarządzania pozwaną oraz Urzędem, co stanowiło naruszenie obowiązku dbania o dobro zakładu pracy zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. i zasady lojalności wymienionej w § 16 pkt 3 i 5 zarządzenia Prezesa Rady Ministrów z 6 października 2011 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
