Decyzja ZUS nr 354/2025 z dnia 9 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/502/2025
Odprawa wypłacona pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy ……….. złożonym w dniu 28 maja 2025 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne dobrowolnej odprawy wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy zawartego porozumienia stron.
Uzasadnienie
Dnia 28 maja 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym w dniu 26 czerwca 2025 r.
Wnioskodawca na wstępie wniosku wskazał, że zwraca się z prośbą o udzielenie informacji w zakresie obowiązku oskładkowania świadczenia pieniężnego wypłacanego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy porozumienia stron.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
