Postanowienie SN z dnia 24 czerwca 2025 r., sygn. II PSK 85/24
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z powództwa Ł.M.
przeciwko R.K.
o odszkodowanie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 czerwca 2025 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Elblągu
z dnia 15 lutego 2024 r., sygn. akt IV Pa 21/23,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od Ł.M. na rzecz R.K. kwotę 270 (dwieście siedemdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego z ustawowymi odsetkami z art. 98 § 11 k.p.c.
UZASADNIENIE
Ł.M. pozwem wniesionym w dniu 7 grudnia 2022 r., skierowanym przeciwko R.K., domagał się zasądzenia od pozwanego na jego rzecz kwoty 17.820 zł tytułem niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, wnosząc także o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania.
Sąd Rejonowy w Ostródzie, wyrokiem z dnia 29 marca 2023 r., zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 17.820 zł tytułem odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
Sąd Okręgowy w Elblągu, wyrokiem z dnia 15 lutego 2024 r., zmienił zaskarżony przez pozwanego wyrok Sądu Rejonowego i oddalił powództwo.
W sprawie ustalono, że w dniu 18 lipca 2022 r. Ł.M. otrzymał od pracodawcy R.K. wypowiedzenie umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano likwidację stanowiska pracy. Ł.M. otrzymał od pracodawcy odprawę w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia z tytułu rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
