Wyrok SN z dnia 17 czerwca 2025 r., sygn. I PSKP 15/25
Utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 3 k.p. odnosi się wyłącznie do sformalizowanych wymagań kwalifikacyjnych wynikających z przepisów prawa warunkujących dopuszczenie do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wymagających urzędowego certyfikatu, a nie do uprawnień które są niezbędne jedynie z punktu widzenia interesów pracodawcy przy wykonywaniu konkretnych obowiązków pracowniczych, przy czym zatrzymanie prawa jazdy dyrektorowi sprzedaży, którego obowiązki obejmują podróże służbowe, nie stanowi utraty uprawnień koniecznych w rozumieniu tego przepisu, ponieważ prawo jazdy nie jest ustawowym wymaganiem do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego.
Teza AI
Istota problemu
Problem prawny dotyczył interpretacji art. 52 § 1 pkt 3 k.p. umożliwiającego rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w przypadku zawinionej utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Centralnym zagadnieniem było ustalenie, czy zatrzymanie prawa jazdy dyrektorowi sprzedaży, którego obowiązki obejmowały częste podróże służbowe samochodem, stanowi utratę "uprawnień koniecznych" w rozumieniu tego przepisu. Spór dotyczył wykładni pojęcia "koniecznych uprawnień" - czy odnosi się ono wyłącznie do uprawnień wymaganych przepisami prawa do wykonywania określonego zawodu (jak licencja lekarska, uprawnienia kierowcy zawodowego), czy może obejmować także uprawnienia niezbędne z punktu widzenia wykonywania konkretnych obowiązków pracowniczych na danym stanowisku, nawet jeśli nie są ustawowo wymagane do wykonywania zawodu w ogóle.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
