Postanowienie SN z dnia 18 marca 2025 r., sygn. I PSK 108/24

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Robert Stefanicki

w sprawie z powództwa A. P.
‎przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w S.
‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 marca 2025 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy

i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie
‎z dnia 28 maja 2024 r., sygn. akt IV Pa 11/24,

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;

2. zasądza od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych wraz z odsetkami, o których mowa w art. 98 § 1¹ Kodeksu postępowania cywilnego tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

[SOP]

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w Koszalinie wyrokiem z dnia 28 maja 2024 r. zmienił zaskarżony apelacją powódki wyrok Sądu Rejonowego w Białogardzie z dnia 20 grudnia 2023 r. w ten sposób, że zasądził od pozwanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w S. na rzecz powódki A.P. kwotę 13.236,39 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w pozostałej części oddalając powództwo.

W wywiedzionej od powyższego wyroku skardze kasacyjnej pozwany podniósł zarzut naruszenia przepisów postępowania, to jest: - art. 382 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c., przez niedokonanie w postępowaniu apelacyjnym wszechstronnej oceny materiału dowodowego zebranego w sprawie i poczynienie odmiennych ustaleń, niż to uczynił Sąd Rejonowy w Białogardzie, a nadto dokonanie przez Sąd Okręgowy w Koszalinie części ustaleń faktycznych wobec braku jakichkolwiek dowodów, a jedynie w oparciu o treść uzasadnienia apelacji powoda,

-art. 232 w zw. z art. 6 k.c. w związku z 149 k.p. przez ich niewłaściwe zastosowanie wyrażające się w bezzasadnym odwróceniu rozkładu ciężaru dowodzenia faktów w niniejszym postępowaniu i przyjęciu przez Sąd drugiej instancji, że to pozwany w pierwszej kolejności winien udowodnić, iż świadczona przez powódkę praca ponad nominalny czas pracy wynikała z powodu różnych i niemożliwych do przewidzenia okoliczności związanych z kierowniczym stanowiskiem zajmowanym przez powódkę w sytuacji, gdy to powódka kwestionowała przyczynę świadczenia swojej pracy ponad nominalny czas;

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się