Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.03.2025

    Postanowienie SN z dnia 13 marca 2025 r., sygn. III PSK 16/24

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Zbigniew Korzeniowski

    w sprawie z powództwa E. P.
    ‎przeciwko K. Spółce Akcyjnej Oddział w L.
    ‎o nagrodę jubileuszową,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 13 marca 2025 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Legnicy
    ‎z dnia 13 października 2023 r., sygn. akt V Pa 48/23,

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od strony pozwanej K. SA Oddział w L. na rzecz powoda E. P. 1.350 zł (jeden tysiąc i trzysta pięćdziesiąt) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym z odsetkami z art. 98 § 11 k.p.c.

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w Legnicy wyrokiem z 13 października 2023 r. zmienił wyrok Sądu Rejonowego w Legnicy z 24 kwietnia 2023 r. i zasądził od strony pozwanej K. S.A. w L. Oddział Huta Miedzi „L.” w L. na rzecz powoda E. P. 30.000 zł wraz ustawowymi odsetkami tytułem nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy.

    W sprawie sporna była wykładnia przepisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników K. S.A. Strony nie zgadzały się bowiem w kwestii tego w jaki sposób do narody jubileuszowej powinien być liczony staż pracy pracowników wymienionych w § 2 Zakładowego Układu Zbiorowego. Strona pozwana uważała, że ze względu na zamknięty katalog stanowisk wymienionych w ust. 2 tego paragrafu, okresy pracy wykonywanej przez powoda na stanowisku dyrektora (członka zarządu spółki) nie powinny być liczone do ogólnego stażu pracy. Powód zarzucał, że pracodawca nie ma racji, ponieważ nie uwzględniał, że w chwili złożenia wniosku o wypłatę nagrody jubileuszowej nie był dyrektorem i nie zajmował żadnego ze stanowisk wymienionych w § 2 ust. 2 Układu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.