Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    09.07.2024

    Postanowienie SN z dnia 9 lipca 2024 r., sygn. II PSK 99/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Agnieszka Żywicka

    w sprawie z powództwa R. B.
    ‎przeciwko P. S.A. z siedzibą w W.
    ‎o przywrócenie do pracy,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 lipca 2024 r.,
    ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie
    ‎z dnia 21 marca 2023 r., sygn. akt XIII Pa 17/22,

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

    UZASADNIENIE

    Wyrokiem z dnia 21 marca 2023 r. Sąd Okręgowy w Warszawie w sprawie z powództwa R. B. przeciwko P. S.A. z siedzibą w W. o przywrócenie do pracy, oddalił apelację pozwanej od wyroku częściowego Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z dnia 19 listopada 2021 r., którym przywrócono powoda do pracy u pozwanej na poprzednie warunki pracy i płacy.

    Pozwana spółka wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego, zaskarżając ten wyrok w całości. Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania, a ponadto o zasądzenie od powoda na rzecz pozwanej kosztów postępowania kasacyjnego, w tym kosztów zastępstwa procesowego.

    Zaskarżonemu wyrokowi skarżąca zarzuciła naruszenie przepisów prawa materialnego:

    1) art. 52 § 1 k.p., wyrażającym się w tym, że Sąd drugiej instancji dokonał nieprawidłowej interpretacji ustawowych przesłanek tego przepisu i uznał, że pozwany pracodawca nie wykazał, aby zachowanie powoda umożliwiało rozwiązanie stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym, pomimo tego, że stan faktyczny sprawy temu przeczy; przyczyny uzasadniające rozwiązanie z powodem stosunku pracy bez z zachowania okresu wypowiedzenia były konkretne, szczegółowe i precyzyjne; wypowiedzenie powodowi stosunku pracy było skuteczne, ponieważ pracodawca nie miał wiedzy o tym, że w dniu awarii systemu CSI powód przebywał na zwolnieniu lekarskim a powód nie kwestionował w żaden sposób swojej niezdolności zdrowotnej, aby zająć się usuwaniem awarii w dniu 15 grudnia 2018 r.,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.