Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    19.06.2024

    Wyrok SN z dnia 19 czerwca 2024 r., sygn. I USKP 95/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Romuald Dalewski (przewodniczący)
    ‎SSN Leszek Bielecki
    ‎SSN Renata Żywicka (sprawozdawca)

    w sprawie z odwołania E. B.
    ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Rybniku
    ‎o prawo do górniczej emerytury,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń
    ‎Społecznych w dniu 19 czerwca 2024 r.,
    ‎skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach
    ‎z dnia 28 listopada 2022 r., sygn. akt III AUa 887/22,

    I. uchyla zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego w pkt 1 i zmienia poprzedzający go wyrok Sądu Okręgowego w Katowicach z dnia 21 marca 2022 r., sygn. akt X U 291/22 i przyznaje E. B. prawo do emerytury poczynając od 11 grudnia 2021 r.;

    II. odstępuje od obciążania ubezpieczonego kosztami postępowania kasacyjnego pozwanego.

    [SOP]

    UZASADNIENIE

    Sąd Okręgowy w Katowicach wyrokiem z dnia 21 marca 2022 r., X U 291/22, przyznał E. B. prawo do górniczej emerytury od dnia 1 grudnia 2021 r., zmieniając decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Rybniku z dnia 19 stycznia 2022 r. odmawiającą prawa do emerytury na wniosek ubezpieczonego z dnia 20 grudnia 2021 r.

    Powodem odmowy prawa do świadczenia było ustalenie organu rentowego, że wnioskodawca (ur. 12 lipca 1971 r.) udowodnił okres pracy górniczej i równorzędnej wynoszący 17 lat i 17 dni, w tym 14 lat, 8 miesięcy i 2 dni pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach, zamiast wymaganych w art. 50a ust. 2 ustawy okresów pracy górniczej i równorzędnej, wynoszących odpowiednio co najmniej 25 lat i 15 lat pracy górniczej z art. 50c ust. 1 ustawy.

    Sąd pierwszej instancji uwzględnił odwołanie, w którym skarżący wnosił o doliczenie do uznanych okresów pracy górniczej okresu zatrudnienia w G. - spółce z o.o. w G. od 10 marca 2006 r. do 2 listopada 2014 r. oraz okresu zatrudnienia w P. - spółce z o.o. w G. od 6 listopada 2014 r.

    Organ rentowy odmówił uwzględnienia powyższych okresów zatrudnienia jako okresów pracy górniczej, o której mowa w art. 50a ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o emeryturach i rentach z uwagi na to, że pracodawcy ubezpieczonego nie mieli zawartych z poszczególnymi kopalniami węgla kamiennego umów o roboty górnicze lub podziemne roboty budowlano-montażowe.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.