Wyrok SN z dnia 2 sierpnia 2023 r., sygn. II PSKP 22/22
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Józef Iwulski (przewodniczący)
SSN Jolanta Frańczak
SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa M.T.
przeciwko E. Spółce Akcyjnej w G.
o przywrócenie do pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 sierpnia 2023 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w E.
z dnia 27 maja 2021 r., sygn. akt IV Pa 24/21,
T.L.
1. oddala skargę kasacyjną;
2. zasądza od powoda M. T. na rzecz pozwanej E. Spółka Akcyjna w G. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanemu orzeczenia do dnia zapłaty.
UZASADNIENIE
Powód M. T. wniósł odwołanie od oświadczenia woli pozwanej E. Spółki Akcyjnej w G. Oddziału w O. o rozwiązaniu łączącej strony umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, domagając się przywrócenia do pracy oraz zasądzenia na jego rzecz kosztów procesu.
Sąd Rejonowy w Elblągu wyrokiem z dnia 26 lutego 2021 r. oddalił powództwo i zasądził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa prawnego.
Sąd Rejonowy ustalił, że powód M. T. była zatrudniony u poprzednika prawnego pozwanej E. Spółki Akcyjnej w G. Oddziału w O. od 15 lipca 1981 r. do 29 maja 2019 r., ostatnio na stanowisku elektromontera sieci. W dniach 18-19 kwietnia 2019 r. (czwartek i piątek) powód wraz z innymi pracownikami pozwanej (łącznie 8 osób) miał uczestniczyć w szkoleniu z „Bezpiecznej pracy na wysokości dla pracowników wykonujących i organizujących pracę”. Było to szkolenie okresowe, przeprowadzane cyklicznie. Zajęcia miały odbyć się w ośrodku szkoleniowym, z którego korzystała pozwana, położonym w miejscowości B. koło P.. Powód udał się tam wraz z kolegami. Zostali zakwaterowani w jednym z hoteli na terenie P.. Zgodnie z informacją organizatora z dnia 15 kwietnia 2019 r., która miała być przekazana pracownikom, cisza nocna w hotelu obowiązywała od godziny 22.00. Pierwszego dnia uczestnicy brali udział w zajęcia teoretyczne w ośrodku w B., a następnie udali się do wskazanego hotelu na odpoczynek. Po zakwaterowaniu i zjedzeniu obiadu powód wraz z innymi współpracownikami rozpoczął spożywanie alkoholu. Było to piwo oraz drinki na bazie wódki i napoju „P.”. W międzyczasie rozmawiali ze sobą i grali w bilard. Pracownicy spożywali alkohol w grupach, stosownie do swoich znajomości koleżeńskich z pracy. Jeden ze współpracowników - Z. P. po spożyciu obiadu opuścił hotel i udał się na miasto, gdzie nadal spożywał alkohol w większej ilości. Wrócił do hotelu późnym wieczorem w stanie upojenia alkoholowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
