Zaliczanie wynagrodzeń za czas nieobecności do kosztów kwalifikowanych ulgi badawczo-rozwojowej zgodnie z art. 18d ustawy o CIT - Interpretacja indywidualna z dnia 2 czerwca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.245.2025.2.AN

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczy kwalifikacji działalności Wnioskodawcy jako działalności badawczo-rozwojowej (B+R) w kontekście ulgi podatkowej B+R w CIT. Chodzi o to, czy działania podejmowane przez Wnioskodawcę, związane z tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania, spełniają ustawowe kryteria uznawania ich za B+R, co pozwoliłoby na skorzystanie z ulgi na działalność badawczo-rozwojową, w tym odliczenie wynagrodzenia związanego z działalnością B+R jako koszty kwalifikowane.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał, że działalność Wnioskodawcy polegająca na wytwarzaniu i rozwijaniu oprogramowania spełnia kryteria działalności badawczo-rozwojowej zgodnie z art. 4a ustawy CIT. Po przeanalizowaniu stanu faktycznego i prawnego oraz interpretacji dotychczasowej linii orzeczniczej, organ wskazał, że prace Wnioskodawcy mają charakter twórczy, systematyczny i dotyczą zwiększenia zasobów wiedzy oraz ich wykorzystania do tworzenia nowych zastosowań. Ponadto ustalono, że kwalifikowane koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w prace B+R mogą być traktowane jako koszty uzyskania przychodów i odliczane od podstawy opodatkowania w ramach ulgi B+R.