Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    11.03.2025

    Postanowienie SN z dnia 11 marca 2025 r., sygn. III PSK 99/23

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jarosław Sobutka

    w sprawie z powództwa J. M.
    ‎przeciwko Wojskowemu Biuru Emerytalnemu w Rzeszowie
    ‎o różnicę wynagrodzenia, różnicę dodatkowego wynagrodzenia rocznego, różnicę odprawy emerytalnej oraz wyrównanie odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 marca 2025 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Rzeszowie
    ‎z dnia 3 kwietnia 2023 r., sygn. akt IV Pa 125/22,

    I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    II. zasądza od Wojskowego Biura Emerytalnego w Rzeszowie na rzecz J. M. kwotę 1.350,00 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych, wraz z odsetkami, o których mowa w art. 98 § 11 k.p.c. - tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    Pozwem z 8 kwietnia 2022 r. złożonym przeciwko Wojskowemu Biuru Emerytalnemu w Rzeszowie, powód J. M. wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 16.425 zł wraz z ustawowymi odsetkami, tytułem waloryzacji wynagrodzenia wraz z pochodnymi. W uzasadnieniu żądania pozwu powód podał, że był zatrudniony na stanowisku dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego w Rzeszowie w okresie od 1 maja 2001 r. do 31 października 2021 r. Wskazał, że w 2020 r. nie otrzymał waloryzacji wynagrodzenia wynikającej z art. 9 ust. 1 pkt 3 ustawy budżetowej na 2020 r. - wskaźnikiem 106% i według art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Powód podniósł, że wszyscy pracownicy Biura (10 osób), oprócz niego otrzymali waloryzację wynagrodzenia. Zdaniem powoda posiada on prawo do waloryzacji wynagrodzenia za 22 miesiące po 500 zł i wypłaty pochodnych: 3-miesięcznego odszkodowania, 6-miesięcznej odprawy oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2020 i 2021. Powód podkreślił także, że środki na waloryzację wynagrodzeń zostały przydzielone dla Biura dla wszystkich pracowników (w tym dyrektora).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.