Postanowienie SN z dnia 26 lutego 2025 r., sygn. II PSK 36/24
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z powództwa M.F.
przeciwko P. S.A. w W.
o odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 lutego 2025 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie
z dnia 10 lipca 2023 r., sygn. akt III APa 47/22,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i odstępuje od obciążania powoda kosztami postępowania kasacyjnego należnymi stronie pozwanej,
2. zasądza od Skarbu Państwa - Sądu Apelacyjnego w Warszawie na rzecz adwokata P.Ł. kwotę 6.075 (sześć tysięcy siedemdziesiąt pięć) zł tytułem zwrotu nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej powodowi w postępowaniu kasacyjnym.
[az]
UZASADNIENIE
M.F. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od P. S.A. w W. odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji w wysokości 624.000 zł z odsetkami.
Wyrokiem z dnia 14 czerwca 2022 r. Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił powództwo oraz orzekł o kosztach postępowania.
Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrokiem z dnia 10 lipca 2023 r., oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Okręgowego.
W sprawie ustalono, że M.F. był zatrudniony w S. w M. od 4 lutego 2004 r. na podstawie umowy o pracę, początkowo na stanowisku dysponenta do spraw obsługi członkowskiej i kasowej, a od 4 maja 2004 r. jako asystent zarządu w regionie [...]. Od 1 lutego 2007 r. na stanowisku członka zarządu z wynagrodzeniem 6.000 zł, zaś od 31 lipca 2007 r. - na stanowisku wiceprezesa zarządu, z wynagrodzeniem 8.000 zł, które podwyższono od 1 lutego 2008 r. do 10.000 zł. Od 1 lutego 2010 r. jego wynagrodzenie wynosiło 15.500 zł, od 1 kwietnia 2011 r. – 19.500 zł, a od 1 kwietnia 2012 r. – 26.000 zł.
Na posiedzeniu w dniu 22 marca 2012 r. rada nadzorcza S. uchwałą nr […], na podstawie § 37 pkt 10 statutu, upoważniła dwóch jej członków – A.B. i M. R. do reprezentowania jej w czynnościach prawnych dokonywanych między S. a każdym z członków zarządu w zakresie wszystkich spraw z zakresu prawa pracy, w szczególności do ustalenia warunków pracy i płacy. Treść uchwały zawarta w protokole posiedzenia nie zawierała punktu 2, który wpisany został obok wskazanego wyżej upoważnienia do uchwały stanowiącej załącznik do tego protokołu; zgodnie z tym postanowieniem uchwały rada nadzorcza ustaliła, że prawo do jej reprezentowania obejmuje uprawnienie jej wyznaczonych członków do ustalania i zatwierdzania w imieniu S. warunków dokonywanych z członkiem zarządu czynności prawnych, w tym w szczególności w zakresie ustalania warunków świadczenia pracy i usług przez członków zarządu w jakiejkolwiek formie prawnej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
