Interpretacja indywidualna z dnia 31 marca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.112.2025.1.BD

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

27 lutego 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z 24 lutego 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

Sp. z o.o. z siedzibą w (…) (dalej jako: „Wnioskodawca”, „Spółka”) jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych, podlegającym w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów. Jedynym wspólnikiem Spółki jest A sp. z o.o. (dalej jako: „A”).

Wnioskodawca jest także wspólnikiem spółki B sp. z o.o. sp. j. (dalej jako: „SPJ”) niebędącej podatnikiem podatku dochodowego.

W przypadku Wnioskodawcy funkcje zarządcze są pełnione przez członków zarządu (dalej: „Członkowie zarządu”). Członkowie zarządu pełnią swoją funkcję na podstawie powołania połączonego z umową o pracę za wynagrodzeniem.

W przypadku SPJ, funkcje zarządcze są pełnione przez Dyrektora Zarządzającego (dalej: „DZ”), który pełni swoją funkcję na podstawie umowy o pracę i otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie. Na potrzeby niniejszego wniosku Członkowie zarządu i DZ są zwani także łącznie: „Osobami zarządzającymi”.

Wnioskodawca oraz SPJ wprowadzili system premiowy dla Osób zarządzających przewidujący wypłatę dodatkowego wynagrodzenia uzależnionego od ustalonej wysokości wyniku finansowego netto (zysku lub straty netto) poszczególnych spółek (dalej: „Premia”). Pierwsza Premia u Wnioskodawcy została przyznana w 2024 r. na podstawie wyników finansowych za rok 2023.

Proces przyznawania Premii wygląda w następujący sposób:

Organ zatwierdzający sprawozdanie finansowe (zgromadzenie wspólników lub posiedzenie wspólników) po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego i ziszczeniu się warunków do wypłaty Premii za dany rok podejmuje uchwałę o przyznaniu Premii Osobom Zarządzającym. Podjęcie uchwały o przyznaniu Premii może być poprzedzone podjęciem uchwały przez nadzwyczajne zgromadzenie wspólników A w przedmiocie upoważnienia zarządu spółki do wyrażenia zgody na przyznanie i wypłatę Premii u Wnioskodawcy. Uchwała taka zawiera wówczas warunki, których spełnienie warunkuje przyznanie Premii.