Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606704)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88725)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35837)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    05.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 5 lutego 2025 r., sygn. III PSK 78/24

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Romualda Spyt

    w sprawie z powództwa C. w S.
    ‎przeciwko J. M.
    ‎o zapłatę,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lutego 2025 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego w Rzeszowie
    ‎z dnia 9 listopada 2023 r., sygn. akt IV Pa 13/23,

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania

    [SOP]

    UZASADNIENIE

    Sąd Rejonowy w Rzeszowie, wyrokiem z dnia 15 grudnia 2022 r., zasądził od pozwanego J.M. na rzecz powoda C. w S. kwotę 10.080 zł brutto tytułem zwrotu odprawy z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 30 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty.

    Sąd Okręgowy w Rzeszowie, wyrokiem z dnia 9 listopada 2023 r., oddalił apelację strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego.

    W sprawie ustalono, że pozwany J.M. został zatrudniony w C. w S. w dniu 2 października 2006 r. na stanowisku ratownika. Pismem z dnia 17 marca 2021 r. pracodawca wypowiedział pozwanemu umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia upływającego z dniem 30 czerwca 2021 r. Jako przyczynę podał sytuację ekonomiczną powodującą konieczność zmniejszenia liczby pracowników zatrudnionych na stanowisku ratownika. W dniu 30 czerwca 2021 r. powód przelał na rzecz J.M. kwotę 8.366 zł netto (10.080 zł brutto) tytułem odprawy za rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.