Interpretacja indywidualna z dnia 20 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.881.2024.2.TR

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczy zasad opodatkowania dochodów uzyskiwanych przez polskiego rezydenta podatkowego zatrudnionego w Wielkiej Brytanii w ramach umowy o pracę. W szczególności kwestią do rozstrzygnięcia jest, czy dochody te mogą być opodatkowane wyłącznie w Wielkiej Brytanii na podstawie art. 18 (1) (a) Konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania, co skutkowałoby wyłączeniem ich z polskiego zeznania podatkowego.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał, że dochody uzyskane przez wnioskodawcę od brytyjskiego uniwersytetu nie mogą być opodatkowane wyłącznie w Wielkiej Brytanii. Wyjaśnił, że art. 18 (1) Konwencji dotyczy wynagrodzeń związanych z funkcjami publicznymi, co nie obejmuje zatrudnienia na uniwersytecie. Wnioskodawca świadczył pracę zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i zdalnie z Polski, co zgodnie z art. 14 Konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania uzasadnia opodatkowanie w Polsce. Organ podkreślił, że wynagrodzenie musiałoby być wypłacane przez podmiot publiczny, aby zastosowanie miał art. 18 (1) Konwencji.