Decyzja ZUS nr 580/2024 z dnia 6 grudnia 2024 r., sygn. DI/100000/43/1088/2024
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a wartość prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty sportowej w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024r., poz.236 ze zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024r., poz.497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ……….. złożonym dnia 21 listopada 2024r., w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty sportowej w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym uznaje za prawidłowe.
Uzasadnienie
Dnia 21 listopada 2024r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jako pracodawca finansuje wszystkim chętnym pracownikom, na podstawie ich oświadczenia, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na życie oraz kartę sportową. Finansowanie przez pracodawcę dla pracowników: ubezpieczenia grupowego na życie, karty sportowej oraz opieki medycznej wykraczającej poza zakres medycyny pracy („Świadczenia Dodatkowe"), jest traktowane przez Spółkę jako przychód pracownika, od którego odprowadzane są zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
